Xây dựng đội ngũ cán bộ Thủ đô có tư duy khoa học

Tiến sĩ Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, Trưởng ban Chỉ đạo hội thảo khoa học chủ trì hội thảo Đại biểu Trung ương tham dự hội thảo có Giáo sư, Tiến sĩ Tạ Ngọc Tấn, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng.

Lý luận Trung ương; Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Minh Tuấn, Giám đốc Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật.

Về phía lãnh đạo thành phố Hà Nội còn có các đồng, chí ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Trưởng ban Tố chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Bùi Huyên Mai; Phó Chủ tịch UBND thành phố Chử Xuân Dũng.

Cùng dự hội thảo có đại diện trường chính trị các tỉnh bạn và các sở, ban, ngành, quận, huyện, thị xã thuộc thành phô Hà Nội, các chuyên gia, nhà khoa học.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh, với vị thế là Thủ đô – trái tim của cả nước, là đảng bộ lớn nhất cả nước, có vai trò, vị trí rất quan trọng, những năm qua, Thành ủy Hà Nội đã gương mẫu, tiên phong thực hiện nghiêm túc, sáng tạo các chỉ thị, nghị quyết về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; đặc biệt quan tâm công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao…

Tuy nhiên, theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng của thành phố cũng đang đặt ra những vấn đề cần được tiếp tục quan tâm chỉ đạo nhằm nâng cao hơn nữa trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ các cấp; góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp của thành phố có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng; có tư duy khoa học, khát vọng đổi mới; phong cách làm việc hiện đại, chuyên nghiệp; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Tham luận với chủ đề “Công tác lãnh đạo của Đảng bộ thành phố Hà Nội về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng”, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nôi Vũ Đức Bảo đã chỉ rõ một số tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Trong đó, nội dung cập nhật công nghệ thông tin, kiến thức, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho cán bộ đương chức và quy hoạch còn rập khuôn, thiếu sáng tạo, chưa đổi mới mang tính đột phá; kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ còn chưa được quan tâm đúng mức…

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Minh Anh, Hiệu trưởng Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong cho rằng trong giai đoạn hiện nay, thành phố cần tập trung đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ các cấp những kỹ năng, kiến thức cơ bản về chuyển đổi số; năng lực quản lý, điều hành chính quyền đô thị; năng lực làm việc trong môi trường quốc tế…

Đại diện lãnh đạo trường chính trị hai tỉnh Nghệ An và Thanh Hóa cũng chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác đào tạo cán bộ tại các địa phương…

Phát biểu tổng kết hội thảo, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đánh giá, qua 57 bài viết có chất lượng cao được biên tập kỹ lưỡng gửi về Ban Tổ chức hội thảo và nhiều ý kiến tham luận tâm huyết của các đại biểu tham dự, có thể khẳng định: Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì thế, việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là công việc gốc của Đảng; từ đó gợi mở, đề xuất nhiều giải pháp đồng bộ, khả thi và mang tính đột phá nhằm nâng cao hơn chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng; tiếp tục xây dựng, phát triển toàn diện đội ngũ cán bộ Thủ đô đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ, đủ sức giải quyết tốt những việc mới, việc khó, việc chưa có tiền lệ do thực tiễn phát triển Thủ đô và đất nước đặt ra.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng khẳng định, Ban Tổ chức hội thảo sẽ nghiên cúu, tiếp thu tối đa những ý kiến tham luận, qua đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội đã đề ra.

Linh hoạt phù hợp thực tiễn

Thích ứng với tình hình mới

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tại Quyết định số 5685/QĐ-UBND ngày 28/12/2020 của UBND thành phố Hà Nội về “Giao chỉ tiêu kế hoạch và dự toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và đối tượng khác của thành phố Hà Nội năm 2021”, chỉ tiêu giao các sở, cơ quan tương đương sở, các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ, công chức là 252 lớp, 20.899 lượt học viên; đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên đối với viên chức là 1.735 lớp, 80.358 lượt học viên, về chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng đối với UBND quận, huyện, thị xã có 1.227 lớp (920 lớp cán bộ, công chức; 307 lớp viên chức), với tổng học viên là 176.686 lượt người (133.144 lượt cán bộ, công chức; 43.542 lượt viên chức).

Trưởng phòng Công chức, viên chức (Sở Nội vụ Hà Nội) Nguyễn Thị Bích Hoa cho biết, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nên kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong 6 tháng đầu năm 2021 chưa cao. Cụ thể, khối sở, cơ quan tương đương sở thực hiện được 45 lớp (đạt 17,8% kế hoạch) với 3.151 lượt học viên (đạt 15,07%); khối UBND quận, huyện, thị xã là 120 lớp (đạt 9,7%) với 21.555 lượt học viên (đạt 12,2%). Trước thực tế này, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 3600/QĐ-UBND ngày 19/7/2021 về việc thực hiện loại hình bồi dưỡng từ xa (trực tuyến) đối với các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và đối tượng khác của thành phố Hà Nội năm 2021 trong tình hình dịch Covid-19 kéo dài.

“Qua theo dõi từ các cơ quan, đơn vị cho thấy, việc đổi mới mô hình đào tạo, bồi dưỡng từ trực tiếp sang trực tuyến được triển khai nghiêm túc, góp phần hoàn thành cơ bản kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2021. Đến nay, tỉnh riêng Sở Nội vụ đã thực hiện được 21 lớp với 1.732 học viên, đạt tỷ lệ hơn 70% kế hoạch; dự kiến hết năm 2021 sẽ hoàn thành 100% kế hoạch năm”, bà Nguyễn Thị Bích Hoa thông thi thêm.

Bảo đảm chất lượng, hiệu quả

Theo thông tin từ UBND huyện Hoài Đức, từ đầu năm 2021 đến nay, huyện đã tổ chức 11 lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cho 1.377 lượt học viên, trong đó có 6 lớp trực tuyến với 893 lượt học viên. Các giảng viên giảng bài tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Hoài Đức đều thực hiện qua phần mềm trực tuyến được huyện thuê để bảo đảm ổn định. Đơn vị có người học phải chịu trách nhiệm giám sát học viên theo học đẩy đủ, đúng giờ.

Bà Lại Thị Phương Ngọc, viên chức Phòng Quản lý đào tạo (Học viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô thị – Bộ Xây dụng) từ tháng 7/2021 đến nay đã tham gia chủ nhiệm 8 lớp bồi dưỡng trực tuyến ngạch chuyên viên và ngạch chuyên viên chính, chia sẻ: “Lớp học được tổ chức qua phần mềmZoomvới gần 100 học viên/lớp cần nhiều công đoạn đặc thù nên ở vai trò là giáo viên chủ nhiệm, tôi luôn chủ động liên lạc với học viên, hướng dẫn cách truy cập, sử dụng phần mềm. Nhìn chung, chất lượng học tập được bảo đảm về số tiết học, các chuyên đề giữ nguyên theo đúng yêu cầu của Bộ Nội vụ; nhiều học viên đã chủ động tương tác với giảng viên để hiểu sâu bài giảng”.

Ở góc độ học viên, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Sở NN&PTNT Hà Nội) Nguyễn Thị Thoa cho biết “Việc tổ chức lớp học trực tuyến rất thiết thực trong tình hình dịch phức tạp như hiện nay, giúp tôi không phải đi lại nhiều, tránh tập trung đông người. Tuy nhiên, các đơn vị chức năng cần bảo đảm đường truyền internet ổn định hơn nữa để chất lượng dạy và học được tốt nhất”.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Đinh Mạnh Hùng thông tin, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, cùng với việc cho thực hiện loại hình bồi dưỡng trực tuyến, căn cứ tình hình thực tiễn, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 4275/QĐ- UBND ngày 28-9-2021 về việc điều chỉnh chỉ tiêu kế hoạch và dự toán kinh phi đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ công tác Đảng, đoàn thể; đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và đối tượng khác của thành phố Hà Nội năm 2021. Trước sự quan tâm sát sao của thành phố, Sở Nội vụ sẽ đôn đốc các cơ quan, đơn vị liên quan khối chính quyền tổ chức thực hiện bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

“Đẩy mạnh giảng dạy trực tuyến đối với các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là nền tảng để đạt mục tiêu thành phố đã đề ra trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2021-2025. Trong đó, bảo đảm hằng năm ít nhất 80% cán bộ, công chức được cập nhật kiến thức pháp luật, được bồi dưỡng về đạo đức công vụ. Hằng năm ít nhất 60% cán bộ, công chức cấp xã được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp, đạo đức công vụ; 100% viên chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; 100% viên chức giữ chức vụ quản lý được bồi dưỡng năng lực, kỹ năng quản lý trước khi bổ nhiệm”, ông Đinh Mạnh Hùng cho biết thêm.

Tài liệu tham khảo:

1. Hương Ly “Xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy khoa học khát vọng đổi mới đáp ứng nhiệm vụ Thủ đô”. HNM 04/12/2021.
2. Phong Thu “Linh hoạt phù hợp thực tiễn bồi dưỡng cán bộ công chức”.

Theo PGS.TS Nguyễn Đức Khiển- Môi trường và Đô thị VN